BCG审查阿森纳运营，夺冠后的枪手办公室藏着裁员隐忧

　　9月11日的消息，英国天空新闻放出独家料，《每日邮报》名记迈克·基根也确认了——枪手时隔22年拿下英超冠军的喜悦，好像还没在俱乐部办公室里凉透，普通员工的焦虑已经先冒头了。

　　美国波士顿咨询公司（BCG）过去三个月一直在给阿森纳做内部运营的“全面体检”。牵头这项活儿的是BCG董事总经理让-保罗·佩特兰卡，只是没人说得清：明明球队刚拿了英超又进欧冠决赛，这“双喜临门”的势头，怎么反而在俱乐部办公室里拧出了分裂感？

　　阿森纳内部的人对外解释，BCG是来帮忙捋顺业务、放大夺冠的红利、维持俱乐部的高绩效的。可消息人士那边传来的，却是另一番暗流：不少员工认定裁员躲不过去，更让他们窝火的是——足球部门砸了大把钱扩张，业务部门却要为饭碗发愁，偏偏裁员的事儿好像跟足球部门沾不上边？

　　翻BCG官网的介绍，佩特兰卡归阿森纳CEO理查德·加里克管，有二十多年经验，专给各国高管做战略、转型、组织绩效这类咨询。阿森纳方面拒绝置评，但业内默认，“提升运营效率”就是他这次的核心任务。

　　商业部门的不安尤其明显：一些员工压根想不通裁员的逻辑——今年夏天，商业部负责人朱丽叶·斯洛特刚离职，她在任近五年，刚好见证了俱乐部营收创纪录的高光期。

　　外界不少人觉得，这时候搞重组太急功近利了——毕竟阿森纳跟其他俱乐部一样，得靠涨收入才能符合英超和欧足联的支出规则，本来该把重心放在守住现有合作、挖掘新赞助商上的。

　　有个不愿透露姓名的员工跟我们吐槽：“大家都为球队的成功开心，但也盯着呢——足球部门最近人还在扩，好像完全没变动的样子。一边是给足球砸大钱，一边我们要付房贷、交账单，还可能失业，这合理吗？你可能觉得阿森纳这时候是香饽饽，但根本不是。还有气的是，真要裁员，拍板的是外面来的人，不是我们的直属上司”。